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关于公开招聘村镇建设工程质量安全协管员的公告

简阳市人力资源市场 发表于2018-05-09 17:11:05

为规范全市农村各类建设工作,确保农村建设工程质量安全,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我局决定面向社会公开招聘村镇建设工程质量安全协管员20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位名额

村镇建设工程质量安全协管员20名。

二、招聘条件

(一)聘用制村镇建设工程质量安全协管员应具备下列条件:

1.具有全日制本科及以上学历,工程管理、市政工程、工程造价、土木工程、城市规划、建筑学、工程测绘等相关专业;

2.年龄在35周岁及以下,往应届毕业生均可;

3.熟悉电脑办公,具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力和沟通能力;

4.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具有一定解决实际问题的能力;

5. 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。

6.有法律、法规规定不得录用的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2018年5月8日--22日,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

2.报名地点:简阳市马号街33号(简阳市人力资源市场二楼)。

3.咨询电话:27232276,联系人:付老师  13880089423。

4.报名要求和资格审核:采用现场报名方式,报名时填写《简阳市住建局公开招聘村镇建设工程质量安全协管员报名表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。

 资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试,总分100分。

笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容包括专业知识和计算机操作测试和写作能力,专业知识占笔试成绩的60%,计算机操作测试和写作能力测试占笔试成绩的40%,。具体笔试时间和地点另行通知。

面试成绩占总成绩的40%。面试时间另行通知。根据考生的笔试成绩按照1.5:1的比例要求,从高分到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。

(三)体检及考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

2.体检费用由应聘者承担。

3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经党组研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

体检和考察合格者确定为拟用工人员,在简阳市人才网(www.jysrc369.com)上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,试用期满签订正式用工合同,合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

四、聘用人员管理及工资待遇

(一)用人方式:实行劳务派遣,由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我局工作。

(二)试用期待遇:试用期工资按规定执行,试用期2个月。

(三)正式用工后待遇:确定正式用工关系后工资每人每年80000元(包括1、基本工资;2、绩效工资(40%年底考核合格后发放);3、出差补助;4、其他福利;5、劳务派遣管理费;6、单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分;7、办公经费)

五、纪律与监督

为保证我局公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。

监督电话:028-27223151

附件:简阳市住建局公开招聘村镇建设工程质量安全协管员报名表

        简阳市住房和城乡规划建设局

 2018年5月8日